论坛文集
2015-09-11 23:34
八种『惊人』的学习方式
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1.欢笑能强化脑功能。作家、演讲家帕姆•席勒和克拉丽莎•威利斯指出,欢笑不仅能让人牢记幽默轶事,还能给人安全感和满足感,这两种感觉均能增进人的学习和记忆能力。 2.个性比智力对学 .. |
2015-09-11 23:33
标本兼治，优化采购
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采购是企业经济活动的重要组成部分，降低采购成本对于提升企业经济效益至关重要，特别是在当前市场低迷，竞争不断加剧的环境下，更是企业赖以生存或取得竞争优势的必要手段。 我公司是一家提供辊轴类产品制作、修复 .. |
2015-09-11 23:33
柳传志：初创企业没必要建团队
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管理三要素——“建团队、定战略、带队伍”是柳传志30年经营管理智慧的精髓，也被广泛认为具有普适性。很多人问柳传志，一个公司，到底应该是定战略在先，还是建团队在前？ “其实建团队和定战略，谁前谁后，这个是 .. |
2015-09-11 23:33
快消品创新校园营销
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众所周知，校园作为小鲜肉们的聚集地，一直是品牌营销的必争要塞。校园中的大学又是年轻人“三观”从形成走向成熟的关键时期，在这个节点上，很多人交到了一生的挚友，也找到了心仪一辈子的伴侣。除此之外，他们还 .. |
2015-09-11 23:32
狮城百姓：用“导航图”将个人梦想量化
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< wind_code_1 >为了提高员工的执行力和积极性，很多企业都会在福利上下很大的功夫。而河北狮城百姓大药房连锁有限公司（下简称“狮城百姓”）则从核心问题入手——员工不是在为老板打工，而是在为自己的梦想打工。 .. |
2015-09-11 23:32
识别企业明星人才的7个方法
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在一家企业里，一些员工的潜力得不到充分的发挥，是常有的事。如何去识别明星人才呢？老板可从以下7个方面进行考察： < wind_code_1 > |
2015-09-09 17:25
努力工作 享受生活
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在庆祝抗战胜利70周年来临之际，我们有着自己的庆祝方式：在篮球场上展示一下不太熟练的球技，在羽毛球场活动活动、数数数字游戏，再传递一下乒乓球的游戏，或是羽毛球比赛、乒乓球比赛、投篮比赛等等，虽然简单， .. |
2015-08-03 21:08
新华视点：居住证能享受哪些同城待遇？
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新华视点：积分落户有多难？居住证能享受哪些同城待遇？ ——户籍制度改革意见出台一周年追踪 新华网北京8月3日电（记者杨毅沉、何欣荣）近日，北京市相关部门表示，2015年下半年将出台居住证制度，稳妥推进积分 .. |
2015-06-22 13:07
国企招标漏洞大，改革力度需加大
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招标方面的问题，还是要通过制度变革来解决，通过市场来解决。即便是防止国有资产流失等方面的意见，也只是制度的一部分，必须与其他配套制度、体制机制等一并发挥作用。 < wind_code_1 > 中纪委网站日前通报了国 .. |
2014-09-26 22:28
老黄牛升职记：职场人必读的办公室转运学
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老黄牛升职记：职场人必读的办公室转运学编辑（转） 一章 老黄牛不能只做老黄牛1 第一章老黄牛不能只做老黄牛 在国人眼里，老黄牛一直是以任劳任怨、默默无闻的形象存在的。它们为主人所驱使而从不反抗，即使做出 .. |
2013-04-10 14:38
解读《芙蓉公司年轻干部上挂下派任职锻炼管理办法》
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解读《芙蓉公司年轻干部上挂下派任职锻炼管理办法》 党的十八大报告在干部管理创新工作中明确提出，组织工作不仅要选拔干部，更要培养干部；不仅要为党的事业选好人才，更要为经济社会发展储备人才。2013年1月 .. |
2013-03-16 00:39
持续创造培训工作的价值
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“如何让老板支持培训工作？从西门子公司的全球视野来看，西门子管理学院肩负着对整个亚太区的人才培养任务。它不负重望，在中国生根发芽，并茁壮成长为一棵枝叶繁茂的大树。 从西门子公司的全球视野来看，西门子 .. |
2013-01-11 09:32
【思想政治工作一事一议】员工心理健康调查有无必要？
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■新闻事件 “我觉得我很健康，心理没有问题，就算有问题也是我自己的事，你们就不用管了。”架桥队小赵没有填写心理健康调查问卷就走掉了。周围也有部分员工附和着，“这不是耽误生产嘛，别浪费时间了。” 这是中 .. |
2013-01-04 01:14
做一个“不聪明”的企业
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就在“聪明”企业陨落之时，“不聪明”企业正悄然崛起。波司登、方太、东鹏陶瓷等即为典型代表，因为“不聪明”反而实现了从“世界工厂”到“世界企业”的转型。 “聪明”反被“聪明”误 过去30年，中国企业奇迹般 .. |
2013-01-04 01:13
管理者要大爱不要小爱
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管理者的大爱是什么？ 《资治通鉴》记载：汉朝有个宰相，出门时让随从背一个钱袋子，见有乞丐就给钱，好像很有爱心，而当时国家管理混乱，民不聊生，这个宰相是典型的舍大爱顾小爱的管理者。而中唐时期的大将郭子 .. |
2013-01-04 01:12
一个民企的变革历程和思考
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言启 管理咨询顾问 从众多民企的实际情况来看，管理底子还是很薄的，他们靠对市场的敏锐和灵活的操作手段起家，到了一定阶段，不进行一场蜕变似的改革，要实现稳定发展将会心有余而力不足。 案例背景 .. |
2013-01-04 01:12
斯隆的用人艺术
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世上没有最好的用人裁判或伯乐，只有能作好人事决策的人，和不能作好人事决策的人。 斯隆被西方管理学界誉为“现代化组织的天才”。斯隆1918年担任通用汽车公司的副总经理，1923年成为该公司的总裁和首席执行官，直 .. |
2013-01-04 01:11
卖鞋的服务公司
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为什么会有如此高速的发展？答案也许正如作为Zappos的CEO谢家华所说的：Zappos的定位是一家服务公司，它只是碰巧卖的是鞋子。 成立于1999年的网上售鞋公司Zappos，2000年的销售业绩为160万美元，2001年为860万美元 .. |
2013-01-04 01:10
白立新：不逼员工做天才
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白立新 IBM(中国)运营战略首席顾问 一套好的组织体系可以让普通人像天才一样工作，反之，天才也会在这种环境中被磨损。 在一家规模不小的企业，第一次见面，董事长就跟我诉苦，说公司员工的意识和能力存在很大问 .. |
2013-01-04 01:09
管理你的精力而非时间
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精力管理比时间管理还要重要，否则，再好的时间管理也是徒劳。 我们常常在讲时间管理，普遍认为管理好自己的时间就是管理好自己的生命，于是，“高效人士”就把时间安排的满满的，绝不浪费时间。每天都忙忙碌碌， .. |