油田扎实开展“走基层、访万家”活动 d`*CPWZ
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连日来,中原油田工会深入26个基层班组,走进9户职工家庭,为近期荣获“全国职工书屋”“河南省‘安康杯’竞赛优胜单位”“河南省安全示范班组”“河南省五一劳动奖章”等省部级以上荣誉的集体和个人送去了奖牌、证书,以及防暑降温慰问品,并分期到普光、广西北海等油田国内外部市场看望慰问干部职工,扎实推进“走基层、访万家”活动,使走访活动如一股和煦的暖风吹进了油田寻常百姓家。 JA-^[*v
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5月24日,油田启动“走基层、访万家”活动后,各级工会组织积极行动起来,广泛开展走访谈心活动,与职工“零距离”接触、面对面交流,问需于职工,问计于基层,了解掌握职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等情况,找准职工急需解决的实际困难和突出问题,研究制订解决问题的工作方案,认真填写联系基层工作记录和职工民情档案。同时,油田工会紧密结合实际,坚持每季度开展“根植基层·问需于民”职工问卷调查,群众安全监督员进职工家庭、进公共场所、进施工现场活动,以及“春风送暖”志愿服务活动,推动走访活动取得实实在在的效果。 f?V"\AZ
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为更好地通过走访活动凝聚广大职工干事创业共识,油田工会成立8个宣讲团,绘制宣讲责任分工图表,印发“形势任务进班组”宣传挂图5000份,深入31个基层班组面对面解读形势任务,主动宣讲油田形势,及时掌握职工所思所想,帮助他们解决实际问题。在此基础上,油田两级工会组织积极对外部市场队伍进行走访慰问,带着组织的关爱,带着“老家人”的乡音亲情,先后到普光气田、四川元坝、广西北海等国内外部市场进行走访慰问和调研,强化“工建”联动融合,在直属单位工会建立7个互检交流工作区,在普光、内蒙古、新疆3个区域开展区域化“工建”,加强横向交流,促进基层互联互动、资源互享互用,推动形成管理区域化、运作一体化、服务常态化、阵地功能化的“大工建”格局。 ]/IMEH$
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