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近年来，招远黄金珠宝首饰城坚持“以人为本”的理念，重视思想道德和素质的培养与提高，激发了干部职工的创新活力。大家凝心聚力，携手创建文明团队。 >'`w?Wt)1  
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通过开展思想政治教育，提高干部思想理论水平是招远黄金珠宝首饰城一项长抓不懈的工作。该城每年都制定政治学习计划，坚持理论学习制度，并通过一系列主题教育活动，引导干部职工坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 8|@;J$d  
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2013年，该城特邀专家围绕核心价值观为全员做了专题讲解。今年，他们积极开展“职业道德教育年”活动。在活动中，坚持以教育为先导，在此基础上制定并完善职业道德建设的制度及措施。 < # o:  
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他们还以集团“双提高”活动为契机，着力提高干部文化和业务素质。先后组织各种培训近50多场次，开展了大合唱、演讲比赛、读书交流等多项文体活动。 NfjC<%G}  
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他们积极倡导干部职工扶贫济困、奉献爱心，主动与敬老院联系，建立了弘扬雷锋精神爱心帮扶基地，经常开展各种形式的慰问、帮扶活动，帮助老人们解决生活中的困难。 qf[Eq9.!  
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