源自:互联网 aw$t^h31ml
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(一)整理的推行要领: Nf
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 H8RYV15"o
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 OglAUoRao
3. 不要物品的清除。 9">ij+
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 :T OJ[Cu
5. 每日自我检查。 -0c?|
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因为不整理而发生的浪费: X=v]:s
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1. 空间的浪费。 !%Ii>0f
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 5^"j/J
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 !34!{am4M
4. 放置处变得窄小。 qsi!L
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 <73S#y$;7
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 >HkF|Qdq3
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(二)整顿的推行要领 /eXf{qJ
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 Ce=J1
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2. 需要的物品明确放置场所。 k0O{4J
3. 摆放整齐、有条不紊。 [4q niMl
4. 地板划线定位。 6'
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5. 场所、物品标示。 S
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6. 制订废弃物处理办法。 pl`
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重点: C`=S\D
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 L'o%SKU
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 `2k"mY
●要想办法使物品能立即取出使用。 2i)D20L
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 -?lg-GbO
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(三)清扫的推行要领 i0hPh`
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 ;+DY3E7
2. 开始一次全公司的大清扫。 yx#li@V~
3. 每个地方清洗干净。 /zNB sg5
4. 污染源,予以杜绝或隔离 /w2;89Mn
5.建立清扫基准,作为规范 M32Pm}'[)B
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 ~(/M]M
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(四)清洁的推行要领: .;vwt@2R
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1. 落实前3S工作 aD\M"
2. 制订目视管理及看板管理的基准 tJo7}H
3. 制订6S实施办法 Z0Ev[uNpXy
4. 制订考核方法 J3L$|g+~
5. 制订奖惩制度,加强执行 YEJQcuM
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 W!Z^^YR
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 #W"h2k2N
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 `O?4$pW
的气氛。 'VIdp4%
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] b^kwN2k}N{
[反正不会成功,应付应付算了] 4Y{dm}m0X
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 (zDI}'
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(五)素养的推行要领 ^y2b1}
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 57$[2*Y
2. 制订公司有关规则、规定。 b1/?
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3. 制订礼仪守则。 -")W/q28|
4. 教育训练。 N"(apDv^g
5. 推动各种激励活动。 ?#d;-x
6. 遵守规章制度。 y)/ >b
7. 例行打招呼、礼貌运动。 T5;|2A2
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 {R3OZXhs
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(六)安全的推行要领 S .< |